Gabriel Rogol是Demandbase的首席执行官。在他的角色中，Rogol负责完成公司的使命，改变B2B公司进入市场的方式。

自2012年加入Demandbase以来，Rogol一直致力于为公司制定产品和企业战略。在他20多年的职业生涯中，Rogol担任过领导职务，包括管理IDG和其他领先出版商的世界级客户服务和销售团队。

Rogol毕业于布朗大学，获得比较文学和俄罗斯语言文学学士学位。

Allison Metcalfe是Demandbase公司的首席收入官。在她的职位上，梅特卡夫负责领导Demandbase的收入运营。

在加入Demandbase之前，梅特卡夫在LiveRamp取得了成功，她负责建立成功的业务线和高效的团队，包括LiveRamp TV，该公司价值数百万美元的电视广告部门。在她职业生涯的早期，梅特卡夫是Demandbase的客户成功总监。此外，梅特卡夫还在Salesforce (Data.com)和Equilar担任客户成功的角色。

梅特卡夫拥有明尼苏达州圣保罗圣托马斯大学新闻和社会学学士学位。

布鲁斯特最近在谷歌担任产品总监。在这个职位上，他负责MarTech堆栈，帮助谷歌云以每年50%的速度增长到200亿美元。Stanislaw将他丰富的经验、技术专长和行业知识带到Demandbase的B2B进入市场套件。

在谷歌任职之前，Stanislaw是Adobe的产品和战略主管，在那里他概念化了公司的B2B客户数据平台。他通过对Marketo和bizble的连续收购进入Adobe，并在那里担任产品和战略副总裁。在此之前，Stanislaw曾担任Inside Social的联合创始人兼首席执行官，直到该公司被Simply Measured收购，他在该公司被Sprout Social收购前担任产品主管。

斯坦尼斯拉夫是西雅图人，以优异成绩毕业于宾夕法尼亚大学哲学、政治、经济和传播学。在他的日常工作之外，他是一名活跃的天使投资人、创业顾问和导师。

Jon Miller是Demandbase的首席营销官。在他的角色中，米勒负责推动Demandbase的基于客户的进入市场，并宣传其转变B2B公司营销和销售方式的使命。

米勒在建立和领导一些最著名的营销技术公司方面有着悠久的历史。最近，Miller是领先的基于账户的业务流程平台Engagio的联合创始人兼首席执行官。此前，米勒与他人共同创立了Marketo(被Adobe收购)，并担任该公司的首席营销官。他被公认为营销技术行业最具影响力的高管之一。

米勒拥有哈佛学院的物理学学士学位和斯坦福商学院的工商管理硕士学位。

Umberto Milletti近20年来一直是技术和内容融合的创新者。2005年初，Umberto创立了InsideView，并一直致力于为整个企业提供信息。

在20世纪90年代中期，作为DigitalThink的联合创始人，Umberto是电子学习的先驱，他设计并建立了首批多租户软件即服务平台之一，为数百万参与者提供和跟踪学习。作为一名高管，翁贝托帮助公司成功进行了IPO，实现了6000万美元的收入，并于2004年被Convergys收购。

Umberto拥有塔夫茨大学(Tufts University)电气工程学士学位和加州大学伯克利分校(University of California, Berkeley)电气工程和计算机科学硕士学位。

布莱恩是Demandbase公司的首席财务官。此前，他曾担任几家领先的私人SaaS公司的CFO，包括Kinetica、Xamarin(2016年被微软收购)和LiveRamp(2014年被Acxiom收购)。在6家不同的风投支持的初创企业快速成长期间，他建立并领导了众多的一般与行政管理团队。

Bryan是加州注册注册会计师(非活跃)，持有加州大学圣巴巴拉分校商业经济学学士学位。

Landon是一位经验丰富的人力资源领导者，在人力资源和人才获取的各个方面拥有15年的经验。在Demandbase，兰登负责人才的获取和保留、人力资源管理和员工/文化建设项目。

在加入Demandbase之前，Landon曾担任blinkx的人力资源副总裁，在那里他建立了人力资源功能，同时公司从80名员工增长到300多名，在四个州以及蒙特利尔和伦敦设有办事处。在加入blinkx之前，Landon负责位于加利福尼亚州和宾夕法尼亚州的Comcast软件工程团队的人力资源职能。在他的职业生涯中，Landon专注于帮助企业建立人力资源项目，在绩效管理、人才获取、领导力发展和组织变革等领域实现业务成果。

安德鲁是Demandbase的总法律顾问。在他的角色中，Andrew负责公司的法律和合规职能。

在Demandbase之前，Andrew是LiveRamp的AGC副总裁和美国法律主管，他管理美国法律团队，并为公司的并购、商业交易、战略举措和产品咨询提供建议。在进入公司内部工作之前，安德鲁曾在美迈斯律师事务所(O’melveny & Myers)纽约办事处的资本市场和一般企业集团工作。在O’melveny任职期间，他曾借调到摩根士丹利(Morgan Stanley)协助杠杆融资、资本市场和并购。

他拥有加州大学伯克利分校的政治经济学学士学位和乔治华盛顿大学法学院的法学博士学位。他拥有国际隐私专业人士协会(IAPP)颁发的CIPP/US认证。

肖恩·马龙(Sean Malone)是Demandbase的首席信息安全官。在他的角色中，他负责我们业务的信息安全和IT功能。

在加入Demandbase之前，马龙负责visblerisk的信息安全、交付、产品和研发，该公司被BitSight Technologies收购。在此之前，他是Amazon Prime Video的网络防御主管，此前曾在进攻性信息安全领域工作了十年，为主要金融机构、赌场、金矿、社交媒体平台和类似的高价值目标执行红队交战和网络防御咨询。

马龙拥有信息安全与保证硕士学位，以及CISSP、CISM、CISA、CCISO、AWS解决方案架构师和AWS安全专业证书。他活跃在安全领域，包括在黑帽、DEF CON和其他会议上发表研究报告。他在评估安全程序和量化网络风险方面的工作正在申请专利。

Gabe是Demandbase的首席执行官，他领导着该公司改变B2B公司进入市场的方式的使命。他热衷于释放团队和公司的全部潜力，创造高性能的文化。

Gabe拥有深厚的技术背景，在B2B、SaaS、MarTech和媒体领域拥有20年的领导经验。在Demandbase之前，Gabe负责IDG中小企业部门的销售和营销。他拥有布朗大学比较文学学士学位。

Chris Golec于2006年创立Demandbase。Chris在90年代中期创办了他的第一家公司，帮助大型企业克服采购和工程集团在管理其全球供应商基础上面临的挑战。在市场上建立了巨大的势头后，Supplybase于2000年被i2 Technologies (ITWO)收购，这是史上最大的软件并购的一部分。随后，克里斯开始从事咨询业务，帮助企业建立和管理世界级的需求生成业务。

这种做法的成功演变成了Demandbase，它的愿景是改变B2B公司在线识别、接触和转换新客户的方式。在成为一名成功的软件企业家之前，Chris在通用电气和杜邦公司工作了10年，负责全球市场营销、销售和工程。他在密歇根州立大学获得化学工程学士学位，在波士顿大学获得工商管理硕士学位。

史黛西•毕晓普，Scale Venture Partners (ScaleVP)合伙人，专注于软件即服务(SaaS)和数字营销投资。除了Demandbase, Stacey还担任NComputing的董事，此前在Vitrue，该公司被甲骨文收购。除了采购Omniture和ExactTarget，斯Stacey还为ScaleVP的其他投资组合公司提供咨询，包括Box、HubSpot和DocuSign, Inc.。在1999年加入ScaleVP之前，Stacey专注于美国银行公司发展集团的并购业务。史黛丝曾在摩根士丹利(Morgan Stanley)从事股票研究工作，她的职业生涯始于IT服务公司Syntel的客户经理一职。她持有哥伦比亚商学院的工商管理硕士学位和密歇根大学的文学士学位。

Ned Gilhuly是Sageview Capital, LP的创始合伙人，这是一家私人投资公司，为技术、商业服务和金融服务领域的中小型公司提供增长资本。Sageview Capital成立于2006年，目前管理着超过10亿美元的资产。

Ned曾任职于20多家公司的董事会，目前是Alfresco、Avalara、Envivio、Exaro III、GoPro和MetricStream的董事会成员，以及杜克管理公司的董事会主席和杜克大学的董事会成员。

在创立Sageview Capital之前，内德曾在全球历史最悠久、经验最丰富的全球私募股权公司之一KKR任职19年。内德于1986年在旧金山加入KKR，并于1995年成为合伙人。从1998年到2004年，他住在伦敦，在那里建立并监督KKR在欧洲的所有业务。从2000年KKR成立到2005年离职，他一直担任KKR投资委员会成员。

加入KKR之前，内德获得了斯坦福大学商学院的mba (Arjay Miller学者);曾在纽约美林资本市场并购集团工作;1982年毕业于杜克大学，获得历史和经济学学士学位。

Steve Klei是硅谷银行(Silicon Valley Bank)首席财务官顾问委员会的成员，同时也是多人免费手机游戏领域的全球领导者Kabam的首席财务官。史蒂夫的专长将Kabam打造成了一家利润丰厚的公司，估值达到10亿美元，年营收达到4亿美元，较2010年增长了10倍。在加入Kabam之前，Steve曾担任几家成功的、高增长的saas公司的首席财务官，领导ipo和收购，为股东创造了超过10亿美元的财富。他已经筹集了超过6亿美元的资本，为公司的成长提供了十几次融资。史蒂夫是Jigsaw的首席财务官，在那里他将公司发展到1.75亿美元，被Salesforce收购，这是SaaS并购中最大的收入倍数之一。在此之前，他曾担任exactly Corp.的咨询CFO，负责收购该公司主要竞争对手的一宗私人公司之间的全股票交易。在赞塔兹任职期间，他将公司的营收增长到1.25亿美元，然后领导Autonomy以超过4亿美元的价格成功收购了赞塔兹。他还领导ProBusiness Services进行IPO，然后被ADP以5亿美元收购。Steve的职业生涯始于Ernst & Young，随后担任Esprit de Corp的公司控制人。

Steve是一名注册会计师，并获得了Central Michigan University的会计学位。

Anthony Lee是Altos Ventures的普通合伙人，专注于软件和数字媒体投资。Anthony目前还担任BrightEdge、Hooked Media Group、Kontagent、Koofers、MyERP、Netbase Solutions、Roblox和Xignite的董事。他也是GuardianEdge(于2010年被Symantec (SYMC)收购)的董事。在加入Altos Ventures之前，安东尼曾领导过三家初创公司的营销工作，包括Evolve Software(纳斯达克股票代码:EVLV，后来被甲骨文收购)。安东尼的职业生涯始于麦肯锡公司的战略顾问，并出版了一本全国性的杂志。他是全球最大的非营利性计算机软件和硬件分销商TechSoup Global的主席。他是C100的联合创始人和联合主席，C100是一个由加拿大顶级技术领袖组成的网络，致力于支持加拿大企业家。安东尼是外交关系委员会的长期成员和太平洋国际政策委员会的特许成员。他是总部位于旧金山的风险慈善集团Full Circle Fund的创始成员。

他在斯坦福大学获得工商管理硕士学位，在普林斯顿大学获得政治和经济学学士学位。

Bob Spinner是Jackson Square Ventures的创始合伙人兼董事总经理，拥有20年的高科技业务运营经验。Bob还与CrownPeak Technology、Intacct、MarketLive、Vormetric和YouSendIt合作。Bob曾担任各种运营职务，包括首席执行官、全球销售、技术销售支持、软件编程、数据库设计以及私人和公共筹款。在Sigma任职期间，鲍勃帮助公司投资组合中的许多公司扩大运营，组建管理团队，增加收入。Bob的技术重点领域包括企业应用软件、电子商务和软件即服务。

在加入Sigma之前，Bob是Extensity的总裁兼首席执行官。在他任职期间，Extensity通过私人融资和IPO融资，从100万美元增长到2500万美元。2003年3月，Extensity被出售给GEAC。在加入Extensity之前，Bob是一家领先的集成CRM解决方案提供商——Clarify的全球销售和国际运营高级副总裁，在那里他将公司的收入从500万美元增长到1.4亿美元，同时管理一个由260名专业人员组成的全球组织。在他职业生涯的早期，他曾在Sybase担任扩展职务，包括担任Sybase最成功地区之一的总监，并在ADR和Chevron担任技术职务，包括销售工程师、程序员和数据库管理员。

他在华盛顿大学获得数学学士学位。

作为Demandbase董事会成员，Heather拥有超过25年的经验，其中包括在Pluralsight和Domo担任首席营销官的10年。她曾在甲骨文(Oracle)和SAP担任高管职位，领导过许多初创公司的团队，并曾担任埃森哲(Accenture)、波士顿咨询集团(The Boston Consulting Group)和博思艾伦(Booz Allen Hamilton)等公司的顾问。她曾在Salt Stack的董事会任职两年，直到2020年10月该公司被VMware收购，目前在Thryv(纳斯达克股票代码:THRY)的董事会任职。希瑟也是支持女性经商的坚定倡导者，也是一位积极的导师。她创立了Women@Pluralsight和Women@Domo，被《犹他商业》杂志评为30位值得关注的女性之一和年度最佳CXO。此外，她还获得了the Women Tech Awards for Professional Excellence的认可，并拥有沃顿商学院(the Wharton School)的MBA学位。